Speciallärare/specialpedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola! Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har årskurserna F-6. Då vår ordinarie skola ska byggas ut till en F-9 skola så delar vi för närvarande lokaler med Solbergaskolan. Sök tjänsten som

Speciallärare/ Specialpedagog

På Kämpetorpsskolan arbetar vi i arbetslag där alla bidrar och medverkar till att våra härliga elever ska få det absolut bästa, både i skolan och på fritids. Skolan bedriver även ett aktivt Trygghetsarbete och all personal har genomgått en 1-årig utbildning i Normkritiskt förhållningssätt.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker 2st Speciallärare/ Specialpedagoger till vår fina skola åk F-6.

Har ni tidigare arbetet som ett “team” så är det fantastiskt men inte ett krav.

Hos oss på Kämpetorpsskolan så innebär yrket att man arbetar utifrån 3 nivåer:

• Organisationsperspektiv: där du som viktig medlem i skolans ElevHälsoTeam, bidrar med din kompetens till vårt salutogena förhållningssätt och har stort fokus på förebyggande insatser. Du ansvarar för att ha en “flygbild” över elever i behov och deltar i dialog med vårdnadshavare och lärare/ pedagoger.

• I lärandemiljön med arbetslag och lärare arbetar du aktivt med att handleda. Det kan t.ex. gälla verktyg i lärprocesser, fysisk miljö eller läromedel och pedagogiskt material. Du ska även bistå med handledning vid upprättande av pedagogiska bedömningar och upprättande av Åtgärdsprogram.

• Med den enskilda eleven eller i mindre sammanhang: arbetar du exempelvis med färdighetsträning i svenska, matematik eller språk. Du ska även göra läs- och skrivkartläggningar samt kunna observera och utreda barn (med vissa tester).

Kvalifikationer

Examen Speciallärarprogrammet alternativt Examen Specialpedagogprogrammet

Arbetslivserfarenhet inom yrket.

Övrig information

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid

100%.