Rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess

För ett lyckat och kvalitativt rekryteringssamarbete är alla steg i vår process viktiga.

1. Kravprofilsmöte

Här byggs en förståelse för er verksamhet samt bransch, en djupare inblick i arbetsbeskrivningen och den specifka kravprofil ni söker.

2. Researchperiod

Uppdraget inleds med en researchperiod där kundansvarig och rekryterare lägger upp en strategi för uppdragsgivaren och den sökta proflen. Frågeställningar, intresseväckande argument utarbetas och en kartläggning av branscher och företag samt kandidater som överensstämmer med sökt kravprofl tas fram.

3. Urvalsbearbetning

(Search och headhunting) Rekryterare kontaktar potentiella kandidater i syfte att presentera tjänsten. Vid intresse från kandidats sida hålls intervjuer.

4. Förmedling av kandidater

Kandidaterna förmedlas löpande till uppdragsgivaren för att hålla intresset och effektiviteten hög. Ni som arbetsgivare återkopplar med feedback.

5. Avstämning & utvärdering

Kundansvarig stödjer rekryteraren under rekryteringsprocessen och stämmer av uppdraget med uppdragsgivaren för att se att processen löper i önskad takt. Utvärdering av samarbetet sker så snart tjänsten är tillsatt samt efter 3 månader från det datum kandidat tillträtt.

Behov av rekrytering?

Fyll i era uppgifter – så återkommer vi till er:

Vad våra kunder säger:

”I samband med att vi skulle rekrytera koordinator och snickare valde vi att ta hjälp av Jobway. Vi fick snabbt kvalitativa kandidater in i processen och 30 dagar senare hade vi skrivit anställningsavtal med vår nya koordinator samt nya snickare till Stockholm och Göteborg. Vi på Enviroom är väldigt nöjda med Jobway och deras arbete”.
Peter Eveby, VDEnviroom
"Vi på Willmans Måleri anlitade Jobway för att hitta erfarna och kompententa målare. Vi har genomfört flera processer tillsammans och vi kan bara starkt rekommendera Jobway och deras rekryteringstjänst"
Emil WillmanWillmans Måleri AB
"Vi har tagit hjälp av Jobway när vi behövt rekrytera snickare och målare. Jobway har haft en hög tillgänglighet samt en god förståelse för vad som krävs i de olika rollerna"
Niklas Tannegård, VDDN Bygg & Inredning AB
”Vi anlitade Jobway i samband med att vi skulle rekrytera snickare, projektledare och ekonomiansvarig. Jobway var delaktiga under hela processen och presenterade löpande rätt kandidater för oss. Efter 35 dagar hade vi skrivit anställningsavtal med samtliga profiler. Vi är väldigt nöjda och kan varmt rekommendera Jobway”
Fredrik Wetterborg, VDButiksteknik i Väst AB
”Vi anlitade Jobway i samband med att vi skulle rekrytera en ny kalkylator. Jobway var löpande med i processen och presenterade rätt kandidater för oss vilket gjorde att vi anställde en bra kandidat. Vi kan rekommendera Jobway för liknande rekryteringstjänster.”
Mikael StålsäterButler Construction
"Vi anlitade Jobway när vi behövde hjälp att rekrytera nya hantverkare. Tack vare Jobways rekryteringsarbete har vi nu anställt snickare med bra erfarenheter. Vi kan varmt rekommendera Jobway för liknande tjänster".
Ann Katina, ÄgareJerry Holmberg Company Fastighetsservice AB