Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess

För ett lyckat och kvalitativt rekryteringssamarbete är alla steg i vår process viktiga.

1. Kravprofilsmöte

Här byggs en förståelse för er verksamhet samt bransch, en djupare inblick i arbetsbeskrivningen och den specifka kravprofil ni söker.

2. Researchperiod

Uppdraget inleds med en researchperiod där kundansvarig och rekryterare lägger upp en strategi för uppdragsgivaren och den sökta proflen. Frågeställningar, intresseväckande argument utarbetas och en kartläggning av branscher och företag samt kandidater som överensstämmer med sökt kravprofl tas fram.

3. Urvalsbearbetning

(Search och headhunting) Rekryterare kontaktar potentiella kandidater i syfte att presentera tjänsten. Vid intresse från kandidats sida hålls intervjuer.

4. Förmedling av kandidater

Kandidaterna förmedlas löpande till uppdragsgivaren för att hålla intresset och effektiviteten hög. Ni som arbetsgivare återkopplar med feedback.

5. Avstämning & utvärdering

Kundansvarig stödjer rekryteraren under rekryteringsprocessen och stämmer av uppdraget med uppdragsgivaren för att se att processen löper i önskad takt. Utvärdering av samarbetet sker så snart tjänsten är tillsatt samt efter 3 månader från det datum kandidat tillträtt.

Behov av rekrytering?

Fyll i era uppgifter – så återkommer vi till er:

Vad våra kunder säger:

”Vi anlitade Jobway i samband med att vi skulle rekrytera en utvecklare. Samarbetet var framgångsrikt, vi träffade flera kompetenta kandidater och anställde en av dessa, kan varmt rekommenderas för liknande tjänster”
Joachim Brink, VDTK Airport Solutions Sweden
”Vi brukar anlita Jobway när vi ska rekrytera försäkrings- kund- och pensionsrådgivare med goda resultat. Kan varmt rekommenderas till liknande tjänster”
Sara Öster, RådgivningschefLärarförsäkringar AB
”Tack vare Jobway rekryterade vi två elektriker på 45 dagar, kan varmt rekommenderas till liknande tjänster”
Joel Hellström, VDHellström Elkonsult AB
”Jobway hjälpte oss att rekrytera en kompetent och självgående fastighetsförvaltare, ett trevligt och resultatinriktat samarbete, kan varmt rekommenderas till liknande tjänster”
Daniel Höök, VDFastighetsbolaget Stockholmia AB
”Cargotec gav Jobway i uppdrag att hitta erfarna och kompetenta servicetekniker. Urvalet vi fick var mycket bra och resulterade i en lyckad rekrytering - ett trevligt och lyckat samarbete”
Rickard Mattsson, ServicechefCargotec
”Vi har anlitat Jobway för att hitta servicetekniker. Rekryteringen med Jobway gick fort och de fixade fram kandidater på väldigt kort tid. Vi fick flera kompetenta kandidater presenterade för tjänsterna och rekryteringarna blev framgångsrika – rekommenderas vid liknande tjänster ”
Peter Eriksson, Servicechef SverigeBrubakken AB