Jobway.se
Blogg
2010-06-15
Steg 1 i urvalsprocessen: Urval genom ansökningshandlingar
Hur går en urvalsprocess till?
Vanligtvis är det 4 steg du ska ta dig igenom för att få en anställning.
1. Urval genom ansökningshandlingar
• Urvalet går ut på att uppfylla formella kompetenskrav, så som utbildning och arbetslivserfarenhet.
• Ditt CV får en snabb granskning på bara några minuter.
• Här väljs ca 10-15% av de sökande ut. Du bör därför sticka ut på något sätt för att hamna bland dessa.
• Målet för rekryteraren är här att hitta ett tiotal kandidater som uppfyller de formella kraven som kan kallas till intervju.
• Tips:
- Rekryteraren har ofta inte möjlighet att förändra kravprofilen, så se till att uppfylla kraven.
- Rekryteraren har ofta bråttom, så se till att ditt CV är lättläst.
- Gör det lätt för rekryteraren: Använd rätt språk och form på ditt CV.
- Skapa trygghet: Klargör att du motsvarar alla krav. Var gärna spännande och intressant, men framförallt trygg.
´
Vill du läsa mer? Klicka här!
 |
Skriv ut |  |
Tipsa en vän | Kommentarer (0 st) |
Fokusera på
din karriär
Med hjälp av våra tjänster:
- Their Way Inspireras av näringslivets mest framgångsrika personer
- Karriärråd Tips och råd när du vill ta nästa steg
- Jobway-TV filmklipp relaterade till din karriär
- Nyhetsbrev Kommer via mail en gång/mån.
- CV-akuten
Tipsa om Jobway
Känner du någon som kanske är intresserad av att byta eller hitta nytt jobb?
