• Arbetssökande
    • Bli medlem
    • Våra tjänster
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Arbetsgivare
    • Våra erbjudanden
    • Våra tjänster
    • Kontakt
    • FAQ
    •  
  • Om Jobway
    • Om Jobway
    • Jobba hos oss
    • Kontakt
    •  
Glömt lösenordet
  • Sara Birgerson, Karriärvägledare

  • Att fråga om lönen
  • Varför fritidsintressen i ditt CV?
  • Skillnad på CV och meritförteckning
  • Vad bör jag ha för löneanspråk?
  • Att skriva ansökan
  • Steg 4 i urvalsprocessen
  • Steg 3 i urvalsprocessen: Urval genom tester
  • Steg 2 i urvalsprocessen: Urval genom intervju
  • Steg 1 i urvalsprocessen: Urval genom ansökningshandlingar
  • Val av foto i ansökningshandlingarna
  • Om att ringa efter en intervju
  • Starka intressen i ansökningshandlingarna?
  • Intervjutips - Under intervjun
  • Intervjutips - Innan intervjun
  • Avslöja sin ålder i ansökningshandlingarna?
  • Punkter ditt CV kan innehålla
  • Vårda dina referenser
  • Nätverkande
  • Olika intervjutekniker
  • Vanliga intervjufrågor


  • Jobways bloggare

  • Career Administrator
  • Johanna Andersson, HR-Specialist
  • Sara Birgerson, Karriärvägledare
  • Emma Phil, Karriärcoach
  • Nina Yakob, HR-specialist
 

Jobway.se
Blogg
2010-05-14

Bloggare: Sara Birgerson, Karriärvägledare    Publicerat: 2010-05-14, kl 11:56
E-post:    Hemsida:

Nätverkande

Visste du att om du kartlägger alla personer i ditt eget nätverk, och sedan kartlägger alla personer i deras nätverk, och sedan fortsätter så i sex led, att du då har kartlagt hela jordens befolkning?

 


Ditt nätverk är således en ofantlig källa i din karriärplanering.
En metod som kallas pie-metoden går ut på att du ser dig omkring i ditt nätverk efter personer som arbetar inom den bransch du vill göra karriär inom. Hittar du ingen person i ditt eget nätverk, så hittar du någon inom någon av deras nätverk. Nästa steg är sedan att ta kontakt med personen som arbetar inom din framtida bransch, med en förfrågan om ett möte med personen. Mötet går ut på att intervjua personen om dennes arbete och få reda på alla vinklar, alla dolda arbetsuppgifter och alla positiva och negativa sidor av arbetet. I slutet av intervjun frågar du personen om ytterligare namn inom branschen som du kan göra samma procedur med, och metoden börjar om från början.

Denna metod utmynnar i två saker:
1) Du har kartlagt vad du vill arbeta med. Du har eventuellt förändrat dina karriärplaner åt ett eller annat håll, alternativt blivit ännu mer säker på att detta är rätt karriär för dig.
2) Du har spridit ditt namn i branschen. När du väl ska söka arbete inom branschen känns ditt namn igen och det ger dig en - förhoppningsvis - positiv start i urvalsprocessen.


P.S. Hittar du mot förmodan ingen person inom rätt bransch i ditt eget eller andras nätverk, så får du starta ditt nätverkande på internet.

Läs gärna Daniel Porots bok "The Pie Method for Career Success - A Unique Way to Find Your Ideal Job".

 

Vill du läsa mer? Klicka här!

Share/Bookmark
Skriv ut Tipsa en vän Kommentarer (0 st)

Det finns inga kommentarer


Kommentera

Logga in för att kommentera

Blogtips skickat

Fyll i formuläret

Ditt namn:
Din väns epost:
Meddelande:
 

Fokusera på
din karriär

Med hjälp av våra tjänster:

  • Their Way Inspireras av näringslivets mest framgångsrika personer
  • Karriärråd Tips och råd när du vill ta nästa steg
  • Jobway-TV filmklipp relaterade till din karriär
  • Nyhetsbrev Kommer via mail en gång/mån.
  • CV-akuten

Tipsa om Jobway

Känner du någon som kanske är intresserad av att byta eller hitta nytt jobb?

  • Ja, definitivt!

Their Way

Jan-Mikael von Schantz - Jag har alltid kunnat tillföra egna perspektiv


Snabblänkar
Sök jobb i Sverige
Their Way
Jobway-TV
Blogg
Attraktiva arbetsgivare

Arbetssökande
Bli medlem
Bevaka jobb
Karriärråd
CV-akuten
Nyhetsbrev
FAQ
Arbetsgivare
Annonsering och utskick
Företagspresentation
Bannerannonsering
FAQ
Om Jobway
Om Jobway
Kontakt
Användarvillkor
Integritetspolicy
Cookies
Sitemap
Jobway in Europe - 2010 | Denmark | Finland | Germany | Norway | Sweden | Austria | Switzerland | The Netherlands | Follow us on Follow Jobway on Facebook Follow Jobway on Twitter

Glömt lösenordet

Ditt nya lösenord skickas ut till den angivna epostadressen.

Fyll i formuläret

Skriv in din e-postadress och tryck Skicka, så mailas ett nytt lösenord ut till dig

Mail: info@jobway.com Telefon: +46 (0)8 510 662 18
 




Fyll i dina användaruppgifter

E-post:
Lösenord:
 


Glömt lösenord?
Är du inte medlem? Klicka här!





Tipset om Jobway är nu skickat!

Fyll i formuläret

Ditt namn:
Din väns epost:
Meddelande:
 
Du är nu anmäld till vårt nyhetsbrev.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Ditt namn:
E-postadress: